Team Building, Incentive, Mobilisation, Stimulation, Evenementiel

 

Notre savoir-faire
  • 34 ans d'expérience
  • Des parcours conviviaux
  • Une organisation maîtrisée
  • Une activité accessible à tous
  • Une singularité reconnue
  • Un taux de satisfaction proche des 100%
  • Une réponse à vos besoins, concrète et mesurable.

 

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PRINCIPES GENERAUX
 

Objectifs

  • Profiter d'un temps ludique
  • Vivre une activité extérieure accessible à tous
    • elle ne nécessite ni qualité physique, ni tenue spéficique
    • adaptée à votre besoin, votre temps disponible, votre personnel.
  • Donner du sens à l'activité
    • le fil rouge de votre séminaire est pris en compte
  • Se garantir d'un résultat positif
    • encadrement spécialisé , diplômé
    • expérience
    • choix de zones superbes

Pour marquer le souvenir de votre journée, nos options : dessinateur pour croquer les moments inoubliables, dossier souvenir. En cadeau : les casquettes, les photos numériques. Demandez nous un devis en précisant le secteur préférentiel pour réaliser l'activité (nos sites préférentiels en bas de page)

PRINCIPES SPECIFIQUES à chaque thème
 

Circuit Score

  1. En équipe de 2 ou 3 ou individuellement pour un effectif limité uniquement par le site choisi
  2. Un départ en même temps, une zone commune à tous, un parcours libre sur la zone
  3. Des emplacements de postes choisis pour leur particularité et la beauté de l’endroit.
  4. Trouver un maximum de postes dispersés (chacun ayant une valeur liée à la difficulté).
  5. Une réalisation dans un temps donné (votre temps maîtrisé) Durée 45’ à 1h30
  6. Un matériel spécifique, une carte avec des cercles (emplacement des postes)


 

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Circuit Quiz Régional

  1. En équipe mixte (marcheurs sportifs, passionnés ou curieux de culture, stratège….) de 6 ou 15 pour un effectif total de 6 à 45
  2. Départ en même temps avec partage des équipes en 3 sous-équipes, chaque équipe sur 1 zone différente, puis retour sur un point central pour permuter et faire les 3 étapes.
  3. Des emplacements de postes plus ou moins éloignés dans chaque zone, pour utiliser toutes les compétences et les capacités des équipes, qui peuvent modifier les équipes et la stratégie à tout moment.
  4. Trouver un maximum de postes par zone et répondre à un maximum de quizz.
  5. Une réalisation dans un temps global avec une gestion par zone. Durée 1h30 à 2h20
  6. Un matériel spécifique, une carte par zone avec des cercles (emplacement des postes)


 

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Circuit Découverte de l'Orientation A

  1. En équipe de 2 à 5 effectif total de 6 à 50
  2. A partir d’un point central, départ en même temps sur 3 à 6 zones courtes pour découvrir des postes avec des techniques d’orientation différentes (que nous vous apprenons) et qui peuvent vous servir au quotidien. Les équipes passent dans chacune des zones.
  3. Les postes correspondent au besoin de chaque technique présentée et aux possibilités du site.
  4. L’objectif est la découverte (nombre de postes), mais on peut y adjoindre un challenge (nombre de postes par zone, être passé dans toutes les zones dans le temps global…), voir un challenge collectif, pour favoriser le transfert de connaissances acquises (valeur des zones évolutive avec l’acquisition des savoir-faire).
  5. Un temps est donné pour l’ensemble, on peut le spécifier par zone avec ou sans pénalités pour inviter à toucher à découvrir toutes les zones. Durée 1h15 à 2h30
  6. Un matériel spécifique, une carte par zone avec des thèmes différents.

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PCircuit Projet

  1. En équipe de 2 à 5 avec un nombre de 8 équipes maximum et 3 minimum, soit un effectif total de 6 à 40
  2. Un point de départ et d’arrivée commun, sur un circuit en ligne (on ne repasse pas sur le point de départ) avec 3 ou 4 étapes enchaînées.
  3. Des postes qui rentrent dans l’objectif commun à divers degrés, qui sont parfois indispensables pour l’étape suivante, un partage d’information entre les équipes qui facilitent la réalisation du projet. Ils sont disposés de manière à répondre à la problématique projet d’équipe.
  4. Le résultat se valide en fonction du niveau d’atteinte des objectifs donnés (réalisation de mission, temps imparti, qualité.
  5. Un temps est donné mais peut ne pas être l objectif majeure, une souplesse de 20’ à 30’ est demandée pour ce type de parcours. Durée 2h15 à 3h00 avec explications préalables.
  6. Un matériel spécifique, une carte avec une partie du parcours le reste se découvre au fur et à mesure.

 

 

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Circuit Raid

  1. En équipe de 2 à 5 avec un nombre de 30 équipes maximum et 10 minimum, soit un effectif total de 20 à 150. Ce type de parcours nécessite un terrain avec une superficie exploitable d’au moins 6km 2
  2. Un point de départ et d’arrivée commun, sur un circuit en ligne (on ne repasse pas sur le point de départ) avec 3 ou 4 étapes. Ou sur un circuit avec 3 grandes zones et retour sur un point central. Choix en fonction des personnes (sécurité, repos etc.) mais aussi du terrain. Les départs sont espacés sur 10’ à 30’.
  3. Les postes correspondent au besoin de l'effectif, des thèmes présentés et aux possibilités du site.
  4. Les possibilités de résultat sont multiples, par équipe (par zone et au total) , un montage nous permet de donner les résultats aux équipes en temps réel tout le long du parcours.
  5. Le temps est lié à l’effectif. Durée 2h15 à 3h00 avec l’espacement de départ
  6. Un matériel spécifique, une mise en place importante de matériels, une carte avec toutes les informations.

 

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NOS SITES PREFERENTIELS

Nous les avons sélectionnés pour les raisons suivantes:

  • Propres ( forêt claire)
  • Sans dénivelé (effort non excessif)
  • Avec beaucoup de chemins (orientation simple)
  • Forêt agréable (plaisir)
  • Autorisations possibles (sécurité)
  • Salles de séminaires proches

Nous pouvons intervenir sur beaucoup d'autres zones de France. Nous contacter pour valider la faisabilité sur un secteur.

  • NANTES (Gournerie)
  • SENLIS (Nord de Paris)
  • ST GERMAIN (Est de Paris)
  • DOURDAN 91 (Sud de Paris)
  • FONTAINEBLEAU (3 sites)
  • ORLEANS (3 sites)
  • BLOIS (2 sites)
  • TOURS (Chinon)
  • LE MANS
  • ANGERS (Bauge)
  • DIJON (Citeau)
  • CLERMONT FD ( Aydat)
  • POITIERS
  • GRENOBLE (Autrans)